面對高齡化社會來臨，熟齡再就業有哪些新面向或新選擇呢？這一期我們探討退休再就業議題，以「創意新職種」為發想，分析採訪案例裡應對的各種跨領域學習，也包括跨世代的連結。各種職務結合時下的循環經濟、共享經濟、據點長照、青銀共創……讓熟齡長者發揮原有的豐富技能，融入服務設計觀念將興趣或專長轉成斜槓工作，包括樂齡陪伴高齡，生命經歷相互呼應更能體會對方的需求。
結合銀髮人力，共同翻轉廢棄物命運再度發揮價值
二○一九年二月成立的新創企業「樂舍實驗室」，由兩位七年級女生共同經營，企業很年輕、團隊成員也正值青年，因為獲得臺中市政府摘星計畫的青睞，催生出了這家青銀共創的企業，而他們要解決的是歷史久遠的廢棄物問題。
「樂舍實驗室」創辦人楊孟宜引領思考所謂的「廢棄物」為何？工業革命之後，工廠大量生產的成品、商品逐漸充斥在我們生活周遭，可能前一分鐘還是物品，下一秒鐘便被遺棄成為了所謂的「廢棄物」，但若物品能夠再被開發利用、被賦予新生命，就沒有所謂的「棄物」了。
新創的社會企業，在解決社會問題的同時，也同步開啟了創新服務、青銀共創的更多可能。
無限感激「安可人生」202019號刊的報導～
看到熱騰騰的報導滿滿的感動！❤️
我們的創業理念包含了環保、人文、藝術、循環的價值及讓地球和所有人類都可以有更好的連結與共生！
我們帶著愛和使命來推動，讓廢棄物不再只是廢棄物，不論是物質上還是非物質，也從人類的心靈與價值上重新定義！展現完美且獨一無二完全的價值！
讓每個物質與生命體都成為最璀璨的靈魂！都生活在快樂的家園！這也是 The Soul 樂舍存在的意義與價值！
不論對孩童、青年、家庭婦女、退休族群，所有人都是我們照顧的範圍！也是去讓所有人都可以發揮獨一無二的美好！打破限制性思維來創造無限可能，也將循環再生創造而發光發熱！
了解更多安可人生對於退休族群等報導，難道退休只能從事管理員嗎？還是有更多可能性，請購買刊物哦！
